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사회초년생을 위한 커리어 멘토링 플랫폼 "잡(Job)판기"

매년 60만명의 졸업생들의 성공적인 취업을 지원하는 새로운 형태의 구인/구직 플랫폼입니다.



스토리

얼리버드 분들께 제공되는 선착순 투자자 혜택!
100주 (약 28만원) 이상 투자자 얼리버드 15명
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180주 (약 50만원) 이상 투자자 얼리버드 15명
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사회 초년생을 위한

구인구직 플랫폼은 없을까?

좋은 일자리에 대한 꾸준한 관심을 바탕으로 지난 10여년간 지속되어온 청년실업 문제에 귀를 기울이고 있었습니다. 

그러던 중 대학에서 취업지원프로그램에 매년 수억원의 예산을 집행하고 있지만 주요 서비스 대상자는 재학생이라는걸 알았습니다. 악화되는 청년실업 문제로 인해 취업이 절실한 졸업생들을 지원할 수 있는 온라인 취업 지원 시스템의 필요성을 느꼈습니다.

신입사원의

1년내 퇴사율 32.5%

직업 선택은 사회초년생의 니즈가 가장 크고 사회 초년생의 대부분은 (예비)졸업생 입니다. 매년 60만명의 졸업생이 배출되고 있지만 상당수의 사회초년생들은 올바른 직업 선택을 하지 못합니다.

대학 졸업생 10명중 3명은 졸업 후 1년동안 취업을 하지 못하고, 그나마 취직한 10명중 3명은 힘들게 입사한 회사에서 1년 이내에 퇴사를 합니다. 이러한 상황은 구인/구직자 모두에게 악영향을 주고, 사회적으로도 큰 손실을 끼치고 있습니다.


'잡판기'는 대학이 제공받는 채용 정보를 학생들에게 빠르게 전달해주는 서비스입니다.

현재, 타 구인/구직포털 혹은 헤드헌팅사는 (예비)졸업생 혹은 사회초년생을 타겟으로 삼고 있지 않습니다. 그러나 ‘잡판기’는 채용정보, 마케팅 등 모든 부분을 오직 (예비)졸업생/사회초년생에게 초점이 맞춰져 있어 신입들을 위한 서비스를 제공합니다.

'잡판기'는 매년 60만명의 졸업생을 배출하는 국내 400여개의 대학을 공략해 신뢰할 수 있는 데이터베이스와 교수 및 대학이 제공하는 채용 정보를 수집해 양질의 채용 서비스를 제공합니다.

재학생과 졸업생을 모두 관리할 수 있는 새로운 구인/구직 매칭 플랫폼으로 기업이 대학교(교수)에게 학생 매칭을 요청하면 대학교(교수)가 ‘잡판기’ 플랫폼을 통해 채용 공고를 게시하거나 추천 학생에게 추천 공고를 전송해 학생은 App을 통해 푸쉬 알람을 받을 수 있습니다.

'사회초년생'

가장 중요한 시작점입니다. 

사회초년생을 위한 커리어 멘토링 플랫폼 '잡판기'가 특별한 이유 5가지

1. 교수님이 전달받는 회사정보는 모든 학생들에게 공유

교수님이 직접 매칭을 하지 못했던, 채용에 활용되지 못한 인맥(회사정보)이 플랫폼을 통해 모든 교수 및 학생들과 공유되기에, 학생을 추천할 수 있는 확률을 높여 대학 자체의 문제를 해결할 수 있습니다. 

2. 학생이 취업할 때까지 관리

졸업 후 대학교와 학생의 연결고리는 없어집니다. 졸업 후 학교에서 연락이 힘든 졸업생에게 직업을 소개시켜 줄 수 있는 플랫폼으로 대학과 협업하는 시장을 개척할 수 있습니다. 

3. 교수님의 커리어 멘토링

학생들은 적성에 대한 이해나 미래에 대한 구체적인 설계를 하지 못하고 있습니다. 더군다나 학교를 졸업한 후에는 커리어에 대한 멘토링을 받을 수 있는 기회가 없습니다. '잡판기'를 통해 자기소개서, 포트폴리오 등 취업을 위한 준비와 교수님과의 상담을 통해 적성에 대한 이해나 방향성을 잡을 수 있습니다.

4. 채용 만족도 보장

고용주에겐 실질채용 및 채용인의 퀄리티를 보장하고 고용인에겐 높은 취업 성공률 및 믿을 수 있는 기업 추천으로 모두에게 높은 채용 만족도를 보장할 수 있습니다.

5. 대학 입장에서도 합리적인 서비스 이용료

대학의 크기(졸업생 규모)에 따라 차등 과금합니다. 사전 시장 조사시, 대학의 취업지원센터에서 부담되지 않는 금액이 200-500만원이였고, 서비스 이용 요금은 학교의 졸업생 수에 따른 가격 정책으로 졸업생 1인당 월정액 2,000원으로 책정하였습니다.

대학 중심 채용 시스템부터 헤드헌팅까지 제공하므로 대학 입장에서 꼭 필요한 서비스

  • 졸업생 트랙킹

대학 졸업 후 학생들의 구직(취업) 상태와 취업 후 취업률, 평균 연봉, 취업 기간 등 졸업생의 채용 관련 지표를 트랙킹할 수 있는 시스템을 개발해 대학 중심 채용 시스템을 완성할 것입니다.

  • 커리어 케어 시스템

각 분야의 전문가들과 함께 하는 이력서 작성부터 이론 및 실무에 활용할 수 있는 비즈니스 스킬 등 취업을 위한 교육/커리어 서비스를 진행해 커리어 케어 시스템을 구축할 것입니다.

  • 데이터 세분화 및 헤드헌팅

데이터를 세분화하는 작업을 통해 확보된 데이터 질을 높이고 꾸준한 업데이트를 통해 신뢰성을 극대화할 것입니다. 헤드헌팅 업체와 데이터 비즈니스를 통해 세분화된 헤드헌팅을 진행할 수 있습니다.

대학교들은 대학 평가에 학생 취업률이 큰 비중을 차지하고 있어 취업률 향상을 보여줄 수 있다면 학교에서 적극적으로 도입할 것으로 예상되고 있습니다.

‘잡판기’의 목표는 취업률 3% 상승 수준으로, 중규모의 대학(졸업생 1,500명 수준)의 경우 45명의 추가 고용이 목표입니다. 

이는 교수님들에게 추천을 요청하는 일자리 중 취업 추천을 해주지 못하는 일자리 (학교당 300개 예상)의 15% 정도의 수치로 대학의 니즈를 만족시킬 수 있을 것으로 예상합니다.

5,000억원의 온라인 취업 비즈니스 시장을 사로잡을 '잡판기'

구인/구직 시장은 경제활동 인구의 감소로 일자리 수가 증가해 구인/구직 사이의 패러다임이 전환되는 기로에 서 있습니다. 또 '일'에 대한 구직자들의 인식 변화로 일과 생활의 균형을 중요하게 여기고 있습니다.

이러한 시장 변화 흐름에 맞추어 기존 채용 시장의 경쟁력이었던 구직 정보 및 확보된 이력서가 아닌 인재에 대한 신뢰성 및 실질채용 이슈가 새로운 경쟁력이 되면서 시장 변화가 예상됩니다.


10년 이상 학생 취업 분야를 연구하던 교수님과 뭉친 개발팀

5년간 서비스 개발과 프로젝트를 진행하며 구인에 어려움을 겪던 개발팀과 10년 이상 학생취업분야를 연구하던 교수님이 뭉쳐서 만든 구인구직 솔루션에 특화된 개발팀입니다.

구인구직 플랫폼의 패러다임을

변화시킬 수 있는 기업입니다.

대학과 협업하는 새로운 시장을 개척해 구인구직 플랫폼의 패러다임을 만들것입니다. 채용정보, 마케팅 등 모든 부분을 오직 (예비)졸업생, 사회초년생에게 초점을 맞추어 신입들을 위한 구인구직플랫폼 시장을 선점하여 독보적으로 자리잡을 것입니다. 

청년실업을 해결할 수 있는 기업이 되고자 합니다. 고용노동부, 교육부, 중소벤처기업부 등 다양한 정부 기관과의 협업 가능성도 열려있습니다. 크라우드 펀딩 주주님들께서 함께 해 주신다면 한층 더 빠르게 성장하는데 큰 도움이 될 것입니다.