• 투자 칼럼

      와디즈가 제시하는 현명한 투자법

    • 와디즈 펀딩

      와디즈 펀딩 속 색다른 이야기

    • 와디즈 뉴스

      생생한 와디즈 내부 이야기


진심을 다하는 크라우드펀딩 전문가그룹

와디즈에서 새로운 멤버를 찾습니다.


2012년, 단순한 금전거래 이상의 금융을 만들겠다는 뜨거운 가슴이 모여 와디즈가 탄생하였습니다. 유행에 편승하지 않고 사람들의 라이프 스타일을 깊숙이 들여다 보는 것. 그 고민의 출발점에서 신뢰자본의 기틀을 마련하였습니다.



와디즈의 사람들


1%의 특별한 소수가 아닌 99%의 다양한 가치의 실현과 성장을 위해 집요하게 노력하는 사람들이 와디즈에 모여 있습니다. 그 노력을 누군가는 어렵다고 했고 누군가는 딱 잘라 안된다고도 했습니다. 하지만, 금융, 개발, 법률, 디자인 등 하는 일은 다르지만 같은 가치를 가진 60명의 전문가가 모였습니다. 세상에 귀 기울이고, 가치를 이야기로, 이야기를 성공으로 만들 수 있는 우리는 진심을 다하는 크라우드펀딩 전문가입니다.

"은행에 재직중이던 시절, 중소기업에게는 직접금융을 통한 자금 조달의 기회가 없었습니다. 하지만 좋은 콘텐츠와 프로젝트가 있는 크라우드펀딩을 통해서라면 가능하다고 생각했죠. 처음에는 주변인들이 '미쳤다'고 할 정도로 무모해보였지만, 신뢰 자본의 힘을 믿고 콘텐츠 자체에 집중했습니다. 그 결과 연초 극장가에서 흥행 열풍을 일으켰(지만 사실은 대기업들의 외면을 받아 세상에 나오지 못할 뻔 했)던 영화 <너의 이름은.>과 오픈 30분 만에 모금액 달성 기록을 세운 영화 <눈길> 프로젝트가 탄생할 수 있었습니다." (인터뷰 기사 전문 보기 > )

윤성욱, 와디즈 비즈니스실 CBO
전)IBK기업은행 문화콘텐츠금융부
전)엠벤처투자 콘텐츠투자팀



"제가 일을 하면서 만나는 사람들, 가보는 장소들이 단순히 한 번 경험에서 그치는 것이 아니라, 더욱 깊이 잘 알기 위해 만나보고, 제가 하는 업의 연장선에서 그 사람들과 재미난 그림을 그려보는 것. 올해는 이런 마음으로 일을 즐기고 싶습니다." (전문 보기 >)

황인범, 와디즈 비즈니스실 리워드형 총괄 팀장
전)와디즈 마케팅 팀장 + 홍보팀장 + 컨설팅팀장




"세상에 있지도 않은 제품의 가능성을 믿고 투자한 경험, 기업과 구성원을 신뢰하는 것을 바탕으로 한 주식/채권 투자 경험. 이런 경험들이 쌓일 때 개인은 신뢰를 경험하고, 사회의 신뢰수준은 높아집니다" (전문 보기 >)

류호준, 와디즈 마케팅실 퍼포먼스마케터


와디즈의 가치와 문화


우리는 와디즈를 이렇게 정의합니다.

올바른 생각을 가진 사람과 사람이 연결되는 곳.
가치 있는 투자와 소비로 모두가 즐겁게 성장하는 곳.
진심을 다하는 크라우드펀딩 전문가로 구성된 와디즈는
신뢰할 수 있는 사회를 만드는
Trust Capitalist Group입니다.

우리들이 모여서 이루고자 세상은,

서로에 대한 믿음으로

올바른 생각이

성장하는 세상입니다.


여느 대기업처럼 좋은 말로만 보일지도 모르겠지만, 와디즈에 모인 우리들은 가까운 미래에 이것을 이룰 수 있다고 진심으로 믿고 있습니다.

그것을 현실화하기 위해 와디즈가 매일 실행하는 삶의 규칙,

첫번째,
누구에게나 떳떳하게 말할 수 있어야 합니다.
우리는 옳은 일을 합니다.

두번째,
긍정적인 기억은 곧 좋은 성과로 이어집니다.
우리는 파트너와 고객에게 긍정적인 기억을 남깁니다.

세번째,
모일 회 모일 사에서 홀로 일할 수 있는 사람은 없습니다.
우리는 팀원간의 필요를 채워줍니다.

네번째,
지금 이 순간에도 세상은 변하고 있습니다.
우리는 급변의 물살을 즐기며 앞서 나갑니다.

다섯번째,
튼튼한 회사는 무엇보다 중요합니다.
우리는 재무적 이익을 추구합니다.

와디즈는 자신이 하고 있는 크라우드펀딩 업에 <질문>을 던지며, 자신만의 답을 찾는 과정에 올인하고 있습니다. 그것은 단순히 <서비스>에 국한되지 않고 <일하는 방식>에까지 확장되고 있습니다.





와디즈가 만들어 내고 있는 변화


이런 미션과 원칙을 가지고 우리가 한 고민들은 의미가 있는 돈의 움직임이 되어, 추억 가득했던 학교 앞 한 작은 햄버거 가게를 다시 살려내고, 세상에 없던 새로운 제품과 서비스를 세상 밖으로 빛을 보게 하고, 투자의 기회가 없었던 일반 대중에게 영화 등 투자의 기회를 주며 의식 있는 한 사람, 한 사람의 작은 투자가 모여 기업이 크게 성장하는 이야기가 되고 오늘도 여기저기에서 성공이라고 불리고 있습니다.



우리와 함께 보이지 않는 가능성을 믿고,
보이는 물줄기를 만들고 싶으시다면


지금도, 1% 소수가 아닌, 99% 사람들이 자신의 꿈을 펼칠 수 있는 더 좋은 세상을 만들어 가는 일에 뛰어들고자 하는 예비 Trust Capitalist 를 기다리고 있습니다. 오픈되어 있는 포지션에 대한 더욱 자세한 정보는 아래 링크를 참조하시기 바랍니다.

3월 공개 채용


상시채용

  • 현재 오픈되어 있지 않더라도 와디즈 채용에 관심이 있으시다면, 존재를 남겨 주세요. 해당 포지션이 오픈되었을 때, 가장 먼저 살펴보겠습니다.
  • 지원은 아무 때나 가능하며 상시 채용 담당자가 확인 후에 개별적으로 이메일을 통해 연락을 드리게 됩니다.
  • 상시 채용의 특수성에 따라 모든 분야의 채용계획이 진행되고 있지는 않으며 이메일로 연락을 드릴 때 채용계획 유무에 대해서 알려드립니다.
  • 지원하신 분야에 대해 채용 계획이 잡혀 있지 않은 경우, 내부 인재 Pool에 1년 동안 저장되며, 해당 포지션에 기회가 생길 경우 우선적으로 연락을 드리게 됩니다.
  • 포지션은 지원하신 분의 경력과 업무 역량 등을 고려하고 회사의 채용정책에 따라 최종 입사 확정 전에 제안을 드리게 됩니다.
  • 지원하기>

채용에 관련된 문의사항은 이메일로 보내주세요. 성실하게 답변해 드리겠습니다.
recruit@wadizcorp.com




Wadiz People



01 책임감

어지르는 사람 따로 있고 치우는 사람 따로 있냐는 
유구한 전통을 자랑하며 질문으로 끝나는 유명한 말이 있지요. 
본인에게 주어진 일과 문제는 해결될 때까지 집착합니다.

02 주도성

술래처럼 선을 긋고 본인의 영역 안에서만 문제를 찾고 
해결하려 한다면 당신에게도 와디즈에게도 발전이 없습니다. 
모두가 또 한명의 대표가 되어 
와디즈가 직시한 문제를 찾고 한발짝 뒤에서 
혹은 옆에서 해결합니다.

03 열정

입사 후 3개월 정도가 지나면 식어버리는 
불씨와도 같은 열정은 상사의 충고나 두둑한 
돈 봉투로도 만들어지지 않죠.
스스로 장작을 패고 불씨가 꺼지지 않도록 노력하는 
열정가가 빚어내는 업무는 작품과도 같습니다.

04 배려심

정수기만 필터가 필요한 것이 아니고 
진심에서 우러나온 말이라고 맑은 건 아닙니다.
성과도 중요하지만 일을 하는 과정에서 
동료, 기업, 회원 등 상대를 존중합니다.


05 솔직함

잘 모를 때, 그리고 문제가 되었을 때 
솔직하게 바로 말하고 함께 극복할 방안을 찾아갑니다.
뒤늦은 고해성사는 여럿에게 
더할 나위 없는 고생이 됩니다.

06 겸손함

홀로 설 수 없는 사람인(人)자를 늘 떠올리세요.
누군가 당신을 보며 참을 인(忍)을 
조각하고 있을지 모릅니다.



07 희생정신

누군가 해야하는 일을 발견했을 때 누가 해야하는지 
묻고 따지기 전에 하는 것.그것은 
바닥에 떨어진 쓰레기도 되고, 
비워진 정수기 물통이 되기도 합니다.


08 실행력

탁상에 앉아 문제를 찾는 것은 직원보다 
오히려 유저가 더 잘합니다. 문제와 함께
해결방안을 도출하고 
실행에 옮겨 결국 해결하고야 맙니다.

09 변화에 대한 수용성

회사에서의 하루하루는 동그라미 안의 반복되는 
방학 계획표가 아닙니다. 급변하는 세상의 물살을 즐기는 
서퍼와 같은 마음으로 업무에 임합니다.





와디즈의 대표가 들려주는 크라우드펀딩 이야기

C3O 인터뷰영상 "사람에 투자하는 크라우드펀딩 ‘와디즈’ 신혜성 대표"



1개의 댓글이 달려있습니다.

  • Seoyoon Han

    와아 :D 넘나멋짐 와디즈의 기업문화를 응원하고 지지합니다! =^)

    · · 2017.01.20 16:22

와디즈 뉴스 카테고리의 다른글